Звіт ЗДО "Льонок" за 2022-2023н.р.

 

З В І Т
ДИРЕКТОРА ВИСОЦЬКОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ЛЬОНОК»
КОСТЮК НАТАЛІЇ ІВАНІВНИ
ПО ПІДСУМКАМ РОБОТИ ЗА 2022 - 2023 НАВЧАЛЬНИЙ РІК
ПЕРЕД ПЕДАГОГІЧНИМ КОЛЕКТИВОМ ТА ГРОМАДСЬКІСТЮ

На виконання Національної доктрини розвитку освіти, п. 3 наказу Міністерства освіти і науки від 23.03.2005 № 178, Положення про дошкільний навчальний заклад, Указу Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року №2102-ІХ; Указу Президента України №58/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 24.06.2022 №711 «Про початок навчального року під час дії правового режиму воєнного стану в Україні», з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління освітою, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття і виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності у навчальних закладах, що базуються на принципах взаємоповаги та позитивної мотивації я, Костюк Наталія Іванівна, директор Висоцького закладу дошкільної освіти «Льонок», освіта повна вища педагогічна, педагогічний стаж 26 років, звітую про основні напрямки своєї діяльності за 2022-2023 навчальний рік.
1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
          Висоцький заклад дошкільної освіти «Льонок»» розпочав функціонування з вересня 1987 року. Заклад знаходиться у комунальній власності села Висоцьк. Балансоутримувач –  Висоцька сільська рада. В звичайному очному режимі заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Режим роботи закладу 9 годин: з 8.30 до 17.30 .

Діяльність закладу здійснюється у відповідності до Законів України: Конституції України, Закону України « Про освіту», Закону України « Про дошкільну освіту», Положення про дошкільний навчальний заклад, Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, Санітарного регламенту, Статуту ЗДО , Колективного договору та інших розпорядчих документів.

Головною метою діяльності закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, виконання вимог Базового компонента, забезпечення умов для ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку дітей.

Діяльність керівника закладу дошкільної освіти направлена на вирішення освітніх, методичних, адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які виникають у процесі діяльності ЗДО.

З метою пропагування дошкільної освіти та більш глибокого ознайомлення з роботою закладу в ЗДО з 2017 року організовано сучасний сайт ЗДО «Льонок»  https://vysock-dnz.blogspot.com / де висвітлюється вся інформація відповідно до Закону України «Про освіту» Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти. Упродовж навчального року мною особисто висвітлюється інформація про роботу закладу та освіту вихованців в ЗДО, цікаві моменти життя нашого садочка в соціальній мережі «Фейсбук»,

2. СКЛАД ВИХОВАНЦІВ

ЗДО має типове приміщення. За проектною потужністю дошкільний заклад розрахований на 60 місць для дітей віком від 3-х років до 6 ( 7 ) років. Зараховування дітей до закладу дошкільної освіти «Льонок» здійснюється на підставі заяв батьків, медичної довідки про стан здоров’я дитини з висновком лікаря про те, що вона може відвідувати заклад дошкільної освіти, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження дитини, чорнобильське посвідчення дитини.

Одним з пріоритетних напрямків діяльності адміністрації ЗДО є забезпечення соціального захисту вихованців. Відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» на початок 2022-2023 навчального року було проведено облік дітей ЗДО «Льонок», забезпечено роботу та постійне оновлення і внесення корективів до бази даних комп’ютерної програми «КУРС: Дошкілля».

Комплектація груп дітьми в 2022-2023 навчальному році складала – 53 дітей. В очному режимі  ЗДО не функціонувало. Розпорядження військової адміністрації ЗДО в очному режимі не міг прийняти дітей, тому що нема в наявності укриття. Всі діти отримували дошкільну освіті в дистанційному режимі з 01.11.2022 року.

Всі групи укомплектовані згідно програмових та санітарно – гігієнічних вимог. ЗДО має музичну залу, ігрові майданчики для 3 вікових груп, спортивний майданчик.
У 2022 році ЗДО прийняв 3 групи дітей: 1 молодшу групу, 1 середню групу, 1 старшу групу; загальною кількістю 53 дітей, які отримували освітні послуги в режимі онлайн. У 2023 році до ліцею підуть 18 випускників ЗДО.
Станом на 1 червня 2023 року подано 6 заяв на влаштування дітей до ЗДО “Льонок»” на 2023- 2024 навчальний рік.

2. КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

В закладі дошкільної освіти проводиться відповідна робота, направлена на забезпечення закладу кадрами. У 2022- 2023 навчальному році кількість працівників  16.
Із них : 6 – педагогічні працівники;
9 – технічний персонал;
1 – медичний працівник.
Педагогічний процес у ЗДО забезпечують 5 кваліфікованих спеціалістів: директор та музичний керівник, інструктор з фізичного виховання та 3 вихователів. 100 % мають вищу педагогічну освіту. З них :
· вищу кваліфікаційну категорію – 3 педагоги
· першу кваліфікаційну категорію – 1 педагогів
· другу кваліфікаційну категорію – 2 педагоги
 За період 2022-2023 навчального року педагоги не атестувалися.
2 педагога пройшли курси підвищення кваліфікації (Костів Л.І., Виднічук З.Я.).

В закладі працює 9 технічних працівників: заступник завідувача з господарства, 3 працівників харчоблоку, кастелянка, 3 помічника вихователя, 1 двірник, прибиральниця .

Працівники ЗДО отримують матеріальні заохочення ( премії) при наявності економії фонду заробітної плати. Адміністрація закладу створює працівникам всі умови для плідної роботи.

3. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬО-ВИХОВНОЇ РОБОТИ

Заклад дошкільної освіти здійснює освітньо - виховну діяльність відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Положення про дошкільний заклад, Статуту ЗДО, Базового компоненту дошкільної освіти, санітарного Регламенту. Зміст дошкільної освіти в межах Базового компоненту в ЗДО «Льонок» у 2022-2023 навчальному році визначався освітньою програмою «Українське дошкілля» (нова редакція). Поряд з тим ЗДО використовує інноваційні технології: розвивальні ігри Кюїзенера, Дьєнеша, дослідницько – пошукову діяльність, LEGO -конструювання.

Наукова-методична проблема закладу на  2022/2023 навчальний рік:

 -забезпечення доступності та якості освітніх послуг через якісне впровадження оновленого Державного стандарту дошкільної освіти, підвищення якості професійної діяльності педагогічних кадрів та забезпечення безпечного освітнього середовища.

Пріоритетними напрямками роботи педагогічного колективу в 2022-2023

навчальному році було визначено слідуючи завдання:

1.    Створення безпечного освітнього середовища вільного від насильства та булінгу.

2.  Формування у дошкільнят соціально-громадянської компетентності за допомогою  соціоігрових ситуацій громадянсько-патріотичного змісту

     3. Формування рухової та здоров’язбережувальної компетентностей дошкільнят в системі взаємодії всіх компонентів.

Протягом навчального року всі педагоги ЗДО постійно підвищували педагогічну майстерність, приймаючи участь у роботі педагогічних майстерень, педагогічних лабораторій, вебінарах, онлайн-марафонах. Форми роботи в зв’язку з карантинними обмеженнями та воєнним станом переважно відбувалися в режимі онлайн (платформи ZOOM, Meet). А саме: прослухали вебінари «Дитячий садочок без стін-що це і для чого?» (vseosvita.ua) (сертифікат додається), «Інноваційна система освіти і піклування дітей раннього та дошкільного віку» (сертифікат додається); прослухали онлайн-марафон «Взаємодія», який реалізовувала Всеукраїнська громадська організація «Асоціація працівників дошкільної освіти» (сертифікати додаються); Прослухала онлайн-семінар «Цивільний захист» (https://us05web.zoom.us/j/85994201392?pwd=UjM5UElvMWtXN11IdW13NHFNQkVmZz09 ).

Науково-методичне зростання педагогічної майстерності вихователів забезпечили такі форми методичної роботи:
семінари-практикуми:

1.«Формування звички до здорового способу життя у дітей дошкільного віку за допомогою валеології».

2.«Комунікативно-мовленнєвий розвиток дошкільників.»

3.«Українська народна гра –як засіб патріотичного виховання дітей дошкільного віку»

засідання круглого столу:

1. «Організація роботи з дітьми  за Базовим компонентом дошкільної освіти».
2. «Зміст та організація освітнього процесу ( за БКДО. За матеріалами метод рекомендацій МОН.) Умови реалізації БКДО. Нове у БКДО».

Педагогічні ради:

1. «Основні  питання діяльності ЗДО у 20222/2023 н.р.»

2.  «Виховання та розвиток здорової дитини через валеологічну освіту».

3. «Мовленнєва гармонія в душі кожного з нас».

4. «Про результативність освітньої  роботи з дошкільниками в 2022-2023н.р.»

Аналіз освітньо-виховної роботи в групах «Сонечко», «Квіточка», «Бджілка» дає можливість зробити висновок, що у вихователів склалась певна система і стиль у роботі з дітьми та їх батьками з впровадження питань освіти для сталого розвитку в ЗДО. З метою поповнення дидактичного забезпечення освітнього процесу з питань сталого розвитку, підвищення рівня професійної компетентності вихователів, опанування вихователями нових форм роботи з батьками (інтернет платформи), підвищення інтересу до поглибленого опрацювання проблеми та виявлення і поширення педагогічного досвіду з питань сталого розвитку дошкільників був проведений конкурс «Кращий онлайн матеріал для батьків з питань сталого розвитку», на якому вихователі всіх груп продемонстрували сучасні новинки у роботі з батьками щодо сталого розвитку в ЗДО.

Колектив педагогів ЗДО протягом року продовжував впроваджувати в практику роботи ППД своїх колег «Використання інноваційних технологій для організації освітнього процесу в ЗДО», а також впроваджувалися досвіди інших ЗДО: «Сталий розвиток – наш вибір» (електронний та друкований варіанти педагогів ЗДО з м.Василькова)  та «Підбірка народних  казок та оповідань національно - патріотичного спрямування» ( О.Солодуха, ЗДО №16 м. Кривий Ріг) .

Відповідно до річного плану в ЗДО були проведені у всіх діючих групах музичні свята.  Випускний ранок «Дитсадочку, прощавай» в старшій групах, який пройшов 01.06.2023 року. У закладі проводилися виставки дитячих робіт, фотовиставки відповідно запланованих у річному плані тематик, в яких приймали участь всі групи ЗДО.

Висоцький ЗДО «Льонок» тісно співпрацює з Висоцьким ліцеєм, адже саме туди йдуть отримувати середню освіту всі наші випускники.

Адміністрація ліцею, бібліотекар, майбутні вчителі першокласників та учні зі щирими посмішками зустрічали дітей в День відкритих дверей. Діти з радістю слухали цікаві оповіді дорослих, відповідали на запитання, грали та рухалися, виконували різноманітні завдання; отримали максимум позитивних емоцій і познайомилися з середовищем освітнього закладу. Впевнені, що тільки спільно ми виховаємо гідне наше майбутнє !

З 24.04. по 28.04. 2023 в ЗДО відбувся «Тиждень безпеки дитини». Під час підготовки до «Тижня безпеки дитини» проведено ряд заходів: видано наказ від 13. 04.2023р. №18  «Про проведення «Тижня безпеки дитини» та «Дня цивільного захисту» в ЗДО у весняно-літній період 2023 року»; опрацьовано з працівниками ЗДО інструкцію з охорони праці №24 з надання першої долікарської допомоги»; проведено бесіди з педагогами: «Порядок зв’язку з екстреними службами», «Основні правила поведінки при виявленні маловідомих предметів»; 25.04.2023 року о 13.00 з педагогами відбувся круглий стіл, де обговорювалися питання: «Дії персоналу при виникненні НС», «Дії під час обстрілу та авіа ударів»; підготовлено матеріали по підрозділах: «Природа мати, коли ти добре знаєш її», «Безпечні вулиці та дороги», «Вогонь-друг, вогонь - ворог», «Середовище людей та предметний світ», «Здорова дитина – щаслива родина»; організовано виставку дитячих малюнків: «З вогнем не будемо жартувати – про небезпеку потрібно знати»; проведено роботу з батьками: - консультації (офлайн): «Тривожна валіза», «Склад медичної аптечки»; «Сімейний план дій при надзвичайних обставинах»; «Правила безпеки при загрозі терористичного акту», «Як забезпечити безпеку?»; поновлено інформаційні папки «Безпека дитини» в кожній віковій групі;  завідувач з господарства О.Мулько перевірено стан пожежних щитів та пожежного інвентарю, стан електричного, спортивного та медичного обладнання, наявність інструктажів на робочих місцях.

Надалі будемо продовжувати спрямовувати методичну роботу на модернізацію змісту, форм, методів освітнього процесу; створювати сприятливі умови для діяльності творчих груп, впровадження в практику роботи інноваційних технологій; забезпечення диференційованого підходу до дітей під час проведення освітньої роботи.
                4. СИСТЕМА РОБОТИ ЩОДО СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДИТИНИ.

У 2022-2023 навчальному році у трьох групах виховуються 19 діток пільгових категорій (3 дітей , батьки яких є учасниками АТО, 13 дітей з багатодітних сімей, 3 дітей з малозабезпечених сімей).

У ЗДО створено соціальний паспорт родин пільгових категорій. Надається методична і консультативна допомога сім'ям, забезпечується процес включення батьків у роботу з виховання, навчання та адаптації дитини.

                                     5.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

Повноцінне та якісне харчування є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей. Питання організації харчування дітей у ЗДО «Льонок» було і залишається одним із актуальних. Раціональний режим харчування, збалансованість раціону є основними умовами для підвищення захисту дитячого організму до захворювань, нормального росту та розвитку дітей. Але в період з 1 вересня 2022 року по 31 травня 2023 року харчування дітей в закладі не відбувалося у зв’язку з дистанційною формою навчання. Причиною є агресія з боку російської федерації та введення воєнного стану в Україні з 24.02.2022 року та його продовження по теперішній час. Однак незважаючи на ситуацію яка склалась наразі, медичною сестрою та педагогами закладу постійно проводилась відповідна робота з батьками вихованців в онлайн-режимі та в групах Viber, де висвітлювалась інформація з теми здорового харчування, а саме: «Особливості харчування дитини при стресі»; «Вітаміни для повноцінного

розвитку дитину»; «Поради батькам щодо харчування дитини вдома»; «Значення води у розвитку дитини»; «Правила дитячого харчування в літку»; «Харчування дітей які часто хворіють»; «Профілактика харчових отруєнь та кишкових інфекцій»; «Секрети хорошого апетиту у дітей»; «Як привчити дитину привчити їсти овочі». Батькам було надано відповідні рекомендації щодо здорового харчування їхньої дитини.

6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ

Медичне обслуговування дітей в дошкільному навчальному закладі здійснюється у відповідності до Закону України «Про дошкільну освіту», Порядку медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2002 р. №826, наказу МОЗ України та МОН України «Про вдосконалення організації медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі» від 30.08.2005р. № 432/496.

У 2022-2023 навчальному році робота сестри медичної  щодо охорони та зміцнення здоров’я дітей, формування звичок до здорового способу життя вихованців залишається актуальною та проходить у дистанційному форматі.

Пріоритетними напрямками щодо медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі  визначено такі:

- збереження і зміцнення здоров’я дітей;

- забезпечення ефективного фізичного розвитку дітей;

- формування у дітей свідомого ставлення до власного здоров’я і здоров’я оточуючих як до найвищої індивідуальної і суспільної цінності.

Медичні послуги для вихованців дошкільного закладу здійснюється сестрою медичною Тетяною Андрійчук.

У своїй роботі сестра медична:

- керується чинним законодавством, нормативно-правовими актами органів охорони здоров’я, освіти та науки;

- здійснює онлайн-контроль за станом здоров’я дітей, проведенням обов’язкових медичних оглядів працівників закладу;

- надає онлайн-консультації батькам за потреби;

- надає невідкладну медичну допомогу працівникам закладу у разі нещасного випадку;

- здійснює контроль за дотриманням Санітарного регламенту щодо дистанційного режиму навчально-виховної діяльності в закладі, санітарно-гігієнічних вимог та протиепідемічного режиму;

- проводить санітарно-просвітницьку роботу серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють в онлайн-форматі;

- на постійній основі для працівників закладу проводить навчання з гігієнічного виховання;

- веде звітно-облікову медичну документацію в порядку, встановленому МОЗ України;

- складає графіки провітрювання та кварцування приміщень, прибирання приміщень з деззасобами;

- розробляє алгоритм дій на випадок надання першої домедичної допомоги у наслідок воєнних дій.

Для роботи сестри медичної, організації медичного обслуговування у дитячому садку створені всі необхідні умови. В закладі є медичний кабінет та ізолятор, відповідно до «Положення про медичний кабінет дошкільного навчального закладу» затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства освіти і науки України від 30.08.2005 № 432/496 та нормативних вимог. Медичний кабінет закладу укомплектований всім необхідним обладнанням для роботи. Наявність медикаментів відповідає переліку надання першої медичної допомоги не тільки для медичного кабінету.

В ЗДО створено оптимальні умови для проведення медичної, профілактичної, фізкультурно - оздоровчої роботи. Медична й профілактично-оздоровча робота здійснюється відповідно до річного плану роботи закладу дошкільної освіти. З метою пропагування здорового способу життя в закладі з дітьми та батьками проводиться санітарно-просвітницька робота. На постійному контролі у адміністрації ЗДО знаходиться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов утримання дітей .
Проходження медичного огляду працівниками ЗДО «Льонок».

Відповідно до Законів України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про захист населення від інфекційних хвороб», згідно Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007р. № 246 та наказу Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства освіти і науки України від 30.08.2005 No432/496 «Про удосконалення організації медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі» – обов’язковим для усіх категорій працівників дошкільного закладу є проходження щорічних медичних оглядів. Працівники дошкільного закладу незважаючи на введенням воєнного стану та дистанційної форми навчання все одно двічі на рік, згідно графіку, проходять обов'язковий медичний огляд відповідно до наказу МОН України від 25.11.2011 №1365 «Про посилення контролю щодо проходження обов'язкових медичних оглядів працівниками дошкільних навчальних закладів».

Відповідальність за своєчасне проходження медичних оглядів працівниками

ЗДО, згідно наказу, покладено на сестру медичну Тетяну Андрійчук, яка тримає на контролі дане питання, веде облік проходження персоналом періодичних медичних оглядів.

                       7. УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДИРЕКТОРА ЗДО

Директор ЗДО підпорядковується безпосередньо Висоцькій сільській раді. У своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України « Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад, рішеннями Уряду, розпорядженнями засновника, наказами сектору освіти і науки, правилами і нормами з охорони праці, Статутом закладу, Колективним договором. Безпосереднє керівництво здійснює завідувач сектору освіти, молоді та спорту Висоцької сільської ради. Управлінські рішення та дії керівника ЗДО були спрямовані на виконання таких завдань:
1. Організація діяльності колективу щодо надання освітніх послуг населенню відповідно до статуту ЗДО.
2. Комплектування  груп на 1вересня 2022 – 2023 навчального року дітьми та кадрами.
3.Забезпечення умов для дистанційного навчання дітей у ЗДО, ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку дітей.
4.Вирішення освітніх, методичних, адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які виникають у процесі діяльності ЗДО.
5. Сприяння підвищенню кваліфікації педагогічних працівників
6. Створення сприятливого емоційно – психологічного клімату у колективі ЗДО, забезпечення умов для фізичного та психічного здоров’я всіх учасників освітнього процесу.
7. Організація дистанційної роботи педагогічних працівників.
8. Організація різних форм співпраці з батьками.

Колектив постійно працює над створенням позитивного іміджу нашого закладу. Цьому сприяє власний сайт, сторінка у фейсбук.

         8. РОБОТА ПО ЗМІЦНЕННЮ МАТЕРІАЛЬНО - ТЕХНІЧНОЇ БАЗИ ЗДО

У 2022-2023 навчальному році  кошти направлені на: ремонтні роботи приміщень, для відкриття четвертої групи в ЗДО, дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм.

9. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ З СІМ’ЯМИ ВИХОВАНЦІВ

Взаємодія з сім’ями вихованців є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в організації освітньо – виховної роботи з дітьми. Заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання, необхідні для виховання та навчання дітей. Педагогічний колектив використовував для цього різні активні форми співпраці:
- батьківські збори;
- виставки робіт дітей , батьків та вихователів,
- участь батьків у підготовці та проведенні свят ,
- круглі столи;
- онлайн – спілкування, спілкування з допомогою вайбер, спілкування у групах .

Дякую родинам наших вихованців за допомогу в організації освітньо – виховного процесу, за створення затишку на території та у приміщенні ЗДО.

10. СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ, ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА ЗМІЦНЕННЯ ЗДОРОВ’Я ДІТЕЙ ТА ПРАЦІВНИКІВ

Всі діти ЗДО отримали новорічні подарунки. У річному плані роботи в розділі «Охорона життя і здоров’я дошкільників» розроблені заходи щодо попередження дитячого травматизму. Розроблений та затверджений в ЗДО план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу на 2022-2023 навчальний рік, який включає комплексну роботу з усіма учасниками освітньо- виховного процесу.

Інформація про виконану роботу висвітлюється на сайті закладу. Вихователі в вайбері для батьків вихованців розміщували цікаву інформацію з питань безпеки дитини та профілактики булінгу: розвивальні мультфільми, відео-заняття, консультації он-лайн , пам’ятки тощо. На заключній педагогічній раді педагоги прозвітували про проведену роботу у своїх групах.

Працівники ЗДО двічі на рік проходять медичний огляд. Працівники, які знаходяться в декретній відпустці, отримують із Фонду соціального страхування одноразову допомогу при народженні дитини і оплачувану відпустку для догляду за дитиною до 3-х років.

Всі працівники, які хворіють, отримують згідно листків непрацездатності допомогу по тимчасовій втраті працездатності.

Всі працівники мають щорічну відпустку з виплатою оздоровчих .

11. СОЦІАЛЬНА АКТИВНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Працівники дошкільного закладу займають активну соціальну життєву позицію та привчають дітей дошкільного віку розуміти соціальну значимість участі у заходах різного рівня.
29.12.2022р.- новорічний ранок «Рукавичка» для дітей.
09.03.2023 року у ЗДО проведено тематичне музичне заняття «Шевченкові твори сяють як зорі» та конкурс читців поезії Шевченка.
До великодніх свят проведено розвагу « Весна – красна писанок принесла»
12.05.2023 року проведено свято вшанування Дня матері.
18.05.2023 року - флешмоб до Дня вишиванки.

Колектив брав участь у всіх зборах термобілизни, носків, продуктових наборів, овочів, медикаментів для ЗСУ.
2022-2023 навчальний рік дійсно виявився роком викликів та бар'єрів. Але я з задоволенням хочу констатувати, що ми вижили, достойно його прожили та успішно дійшли до фінішу. Вистояли осінь. Працювали з постійними відключеннями світла. Працівники харчоблоку готували у ліцеї « Основа», готували раніше. Ми повноцінно надавали свої послуги.

Я вдячна всім працівникам закладу за роботу. Я вдячна всім батькам, які допомагали та допомагають нам створювати затишок та комфорт для дітей, все те, без чого неможливо надати якісну дошкільну освіту нашим вихованцям .Продовжуємо сіяти вічне, добре, мудре. Продовжуємо віддавати тепло сердець, любов та ласку нашим найкращим дітям. Колектив працює і буде працювати надалі згідно свого кредо

«Роби велике, поки воно ще мале, тому що, все велике починається з малого» (Сенека) .